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進捗状況報告「看護職キャリアパス基礎スケール」の開発に向けて取り組んでいます

2018/03/12

AP実行委員会「看護職キャリアパス基礎スケール開発」部会でのこれまでの取り組みです。

 

本部会は、本学の主な就職先施設である九州・山口の赤十字病院からの検討メンバー7名と学内メンバー3名の計10名で構成されています。私たちは、新人看護師には組織社会化と専門職社会化の双方が求められることに着目し、看護学生が看護師になる節目を乗り越えるために必要な能力・資質を測定できるスケール(看護職キャリアパス基礎スケール)作成に向けて検討を重ねてきました。検討会議は、2017年2月から5回開催し、調査表作成までの過程では新人看護師がキャリアの節目でかかえる課題を就職先メンバーと共有し、シームレスな接続のヒントを得ることができました。調査は2017年12月~2018年2月に実施し現在集計中です。今後は、集計結果の分析をもとに、本スケールを完成し、今後の活用について検討していく予定です。

 

      

第4回検討会議(2017.9.21)の一場面              第5回検討会議(2018.2.28)の一場面

 

 作成した調査表の外観

 

 

AP実行委員会 看護職キャリアパス基礎スケール開発部会

 

    

 

 

 

 

 

 

 

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